Πηγή Ημερησία
Η εκδίκαση των υποθέσεων μη καταβολής δώρου γίνεται με τη διαδικασία
του αυτόφωρου ύστερα από σχετική εντολή των εισαγγελικών και αστυνομικών
αρχών.
Ξεπέρασαν τις 2.000 πανελλαδικά οι καταγγελίες εργαζομένων για μη καταβολή
δώρου. Σύμφωνα με τον ειδικό γραμματέα του ΣΕΠΕ, Μιχάλη Χάλαρη, οι καταγγελίες
που έχει δεχθεί φέτος το Σώμα Επιθεωρητών αντιστοιχούν σε περίπου 1.500
επιχειρήσεις, αριθμό πενταπλάσιο από πέρσι όπου οι σχετικές καταγγελίες
αφορούσαν περί τις 300 επιχειρήσεις.
Μετά την ολοκλήρωση του ελέγχου των καταγγελιών, το ΣΕΠΕ θα προχωρήσει στη διαδικασία της κατάθεσης των σχετικών μηνύσεων.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, ο εργοδότης που δεν καταβάλει έγκαιρα το δώρο Χριστουγέννων τιμωρείται με μέχρι και έξι μήνες φυλάκιση και με επιβολή χρηματικής ποινής το ύψος της οποίας δεν μπορεί να υπερβαίνει το 50% των οφειλών αλλά ούτε και να είναι μικρότερη του 25% του ποσού που οφείλει ο εργοδότης στους εργαζόμενους.
Η εκδίκαση των υποθέσεων μη καταβολής δώρου γίνεται με τη διαδικασία του αυτόφωρου ύστερα από σχετική εντολή των εισαγγελικών και αστυνομικών αρχών.
Μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου οι εργαζόμενοι μπορούν να καταγγέλλουν περιστατικά μη καταβολής δώρου στις τοπικές επιθεωρήσεις Εργασίας, ή στην πενταψήφια τηλεφωνική γραμμή 15512 και να προκαλούν την ενεργοποίηση των διαδικασιών ελέγχου από το ΣΕΠΕ.
Ξεπέρασαν τις 2.000 πανελλαδικά οι καταγγελίες εργαζομένων για μη καταβολή
δώρου. Σύμφωνα με τον ειδικό γραμματέα του ΣΕΠΕ, Μιχάλη Χάλαρη, οι καταγγελίες
που έχει δεχθεί φέτος το Σώμα Επιθεωρητών αντιστοιχούν σε περίπου 1.500
επιχειρήσεις, αριθμό πενταπλάσιο από πέρσι όπου οι σχετικές καταγγελίες
αφορούσαν περί τις 300 επιχειρήσεις.Μετά την ολοκλήρωση του ελέγχου των καταγγελιών, το ΣΕΠΕ θα προχωρήσει στη διαδικασία της κατάθεσης των σχετικών μηνύσεων.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, ο εργοδότης που δεν καταβάλει έγκαιρα το δώρο Χριστουγέννων τιμωρείται με μέχρι και έξι μήνες φυλάκιση και με επιβολή χρηματικής ποινής το ύψος της οποίας δεν μπορεί να υπερβαίνει το 50% των οφειλών αλλά ούτε και να είναι μικρότερη του 25% του ποσού που οφείλει ο εργοδότης στους εργαζόμενους.
Η εκδίκαση των υποθέσεων μη καταβολής δώρου γίνεται με τη διαδικασία του αυτόφωρου ύστερα από σχετική εντολή των εισαγγελικών και αστυνομικών αρχών.
Μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου οι εργαζόμενοι μπορούν να καταγγέλλουν περιστατικά μη καταβολής δώρου στις τοπικές επιθεωρήσεις Εργασίας, ή στην πενταψήφια τηλεφωνική γραμμή 15512 και να προκαλούν την ενεργοποίηση των διαδικασιών ελέγχου από το ΣΕΠΕ.
