Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα 2. ΕΡΓΑΤΙΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα 2. ΕΡΓΑΤΙΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

17 Απριλίου 2013

Μανωλάδα: Επιστάτες άνοιξαν πυρ εναντίον μεταναστών εργατών





Επιστάτες σε γεωργική επιχείρηση με φράουλες στη Νέα Μανωλάδα Ηλείας άνοιξαν πυρ εναντίον αλλοδαπών εργαζομένων οι οποίοι ζητούν τα δεδουλευμένα περίπου έξι μηνών. Οι τραυματίες ανέρχονται σε περίπου 30 και σύμφωνα με πληροφορίες από το τοπικό Κέντρο Υγείας τέσσερις μετανάστες βρίσκονται σε κρίσιμη κατάσταση και οκτώ σε σοβαρή.

12 Δεκεμβρίου 2012

ΝΕΑ ΠΡΟΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ


                     ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Α & Β ΒΑΘΜΟΥ  ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ - ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 
     Πλατεία ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΩΣ 10  10556 ΑΘΗΝΑ Τηλέφωνο  6980602038                         
          

Κανένας Δήμος, καμία υπηρεσία του, να μην δώσουν στοιχεία


Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ καταγγέλλει τη Χρυσή Αυγή, η οποία με ερώτηση που κατέθεσε στη βουλή ζητάει στοιχεία για τις καταλήψεις των εργαζόμενων και τι προτίθεται να κάνει η κυβέρνηση  για την απομάκρυνση των καταληψιών.
Όλα αυτά τα κάνει η Χρυσή Αυγή γιατί θέλει να τρομοκρατηθούν οι εργαζόμενοι, να σταματήσουν κάθε μορφής κινητοποιήσεις για να περάσει η βάρβαρη αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης της ΕΕ και του ΔΝΤ.
Δεν είναι η πρώτη φορά που η Χρυσή Αυγή κάνει πλάτες στην πολιτική της κυβέρνησης και της Ευρωπαϊκής Ένωσης που είναι υπεύθυνη και για την κατάσταση που βιώνουν σήμερα η εργαζόμενοι.
Κουβέντα δεν λέει η Χρυσή Αυγή γιατί συμφωνεί με τις απολύσεις, με την υποχρηματοδότηση των δήμων, με τις ελλείψεις σε υλικοτεχνική υποδομή, με τις ιδιωτικοποιήσεις κλπ.

28 Οκτωβρίου 2012

ΝΕΑ ΕΠΙΘΕΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΣΤΗΝ Phone Marketing

Εμείς οι εργαζόμενοι του τηλεφωνικού κέντρου της Phone Marketing S.A. που για 114 ημέρες - από το Μάρτη του 2012 έως και τον Ιούλιο-βρισκόμασταν σε απεργία ενάντια στην εκ περιτροπής εργασία που μας επέβαλε ο εργοδότης μας, προβαίνουμε σε 3ωρη προειδοποιητική στάση εργασίας τη Δευτέρα 29/10/2012 από τις 09:00 – 12:00, ενάντια στη δεύτερη προσπάθεια της Διοίκησης να μας επιβάλει ξανά το ίδιο μέτρο, με εργασία 8ωρών την εβδομάδα και 130€ μισθό το μήνα. 

22 Οκτωβρίου 2012

Ξενοδοχείο "ΠΕΝΤΕΛΙΚΟΝ"

Νέες προκλήσεις από την εργοδοσία στο Πεντελικόν
Με εξώδικα προσπάθησε να απαντήσει ο ιδιοκτήτης 
του ξενοδοχείου «Πεντελικόν» στις κινητοποιήσεις των
 εργαζόμενων. Παρουσίασε τη δική του προκλητική συμπεριφορά
των βιαιοπραγιών στις 21 Οκτωβρίου απέναντι στους εργαζόμενους 
ως «αμυντική» ζητώντας  και τα ρέστα, να αποζημιωθεί δηλαδή ο ίδιος από τους εργαζόμενους για τη ζημιά που υπέστη από την κινητοποίησή τους.

Κυριακή 21/10/2012, κινητοποίηση των εργαζόμενων του ξενοδοχείου "Πεντελικόν" που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας από τις 8/2, μαζί με το συνδικάτο Επισιτισμού - Ξενοδοχοϋπαλλήλων και την Επιτροπή Αγώνα ΚηφισιάςΟ ιδιοκτήτης Χ. Βάρδης βιαιοπραγεί 3 φορές κατά εργαζομένων και μελών του Συνδικάτου.
Και χρωστάμε, και δέρνουμε, είναι φαίνεται τα πιστεύω του.


20 Οκτωβρίου 2012

Κινητοποίηση στο Ξενοδοχείο "Πεντελικό"

Την Τετάρτη 17/10/2012, στο «Πεντελικόν» διεξαγόταν ημερίδα του υπουργείου Εξωτερικών με αντιπροσωπείες από ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Οι εργαζόμενοι, σε επίσχεση εργασίας από τις 8 Φλεβάρη, βρέθηκαν και πάλι εκεί, μαζί με συνδικάτο Επισιτισμού - Ξενοδοχοϋπαλλήλων και την Επιτροπή Αγώνα Κηφισιάς.

4 Ιουνίου 2012

Κινητοποιήσεις στον Κωτσόβολο ενάντια στις μειώσεις μισθών

Ο αγώνας των εργαζομένων στον Κωτσόβολο - Dixons ενάντια στις παράνομες μειώσεις μισθών και στις μαζικές απολύσεις που άρχισαν για όσους δεν υπογράφουν, εντείνεται.

Η εταιρεία, τρομοκρατώντας τους εργαζομένους με απειλές για απόλυση, απέσπασε μέσα σε μια νύχτα (στις 28/5 στις 10 το βράδυ) από πολλούς εργαζόμενους την υπογραφή τους σε ατομική σύμβαση (παρά το γεγονός ότι η κλαδική συλλογική σύμβαση βρίσκεται ακόμα σε ισχύ) που προβλέπει μείωση μισθών 12%. Σε όσους δεν υπέγραψαν δόθηκε παράταση 12 ωρών, και με την απειλή της απόλυσης (ή με τη δωροδοκία για αύξηση του ωραρίου από 4 σε 6 ώρες), απέσπασαν εκβιαστικά κάποιες υπογραφές ακόμη.

3 Ιουνίου 2012

PHONEMARKETING - Αναμείνατε στο ακουστικό σας

ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΗ Phone Marketing

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

 Eμείς οι εργαζόμενοι στη Phone Marketing συνεχίζουμε εδώ και 73 μέρες τις απεργιακές μας κινητοποιήσεις. Ύστερα από πίεση που ασκήσαμε με τον απεργιακό μας αγώνα αλλά και τη συμπαράσταση συναδέλφων και σωματείων,  εργοδότης κατέληξε σε μια νέα πρόταση ώστε να μην εφαρμοστεί η εκ περιτροπής εργασία που είχε προτείνει αρχικά, να δουλεύουμε δηλαδή για ένα 8ωρο την εβδομάδα, με 140? το μηνά. Πρότεινε να δουλέψουμε 4ωρα για 2 μήνες, ενώ μετά από αυτό το χρονικό διάστημα  και εφόσον επανέλθουμε  στα κανονικά μας ωράρια να προχωρήσει σε μειώσεις μισθών. Σε ερώτηση σχετικά με τις πληρωμές μας, αρνήθηκε να δεσμευτεί ότι θα τηρούνται  κανονικά ή να βάλει ένα χρονικό περιθώριο. Ουσιαστικά μας ζητά να επιστρέψουμε σε ένα αβέβαιο εργασιακό καθεστώς χωρίς να γνωρίζουμε τα αυτονόητα, ότι δηλαδή θα πληρωνόμαστε για τη δουλεία που παράγουμε. 

6 Μαρτίου 2012

με πίεση στο ΙΚΑ....μια μικρή νίκη

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ - ΧΑΡΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ
Το ΙΚΑ «περιθάλπτει» τους εργαζόμενους…
…σκοπός αυτού, η προστασία παρ’ αυτών ησφαλισμένων κατά κινδύνων, ασθενείας, αναπηρίας, ατυχήματος, γήρατος κτλ
Την Πέμπτη 16 Φεβρουαρίου 2012, ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής πραγματοποίησε παράσταση διαμαρτυρίας έξω από τα γραφεία της διοίκησης του ΙΚΑ. Η διαμαρτυρία αφορούσε το πρόβλημα των εργαζομένων από τις εκδόσεις Αντ. Ν. Σάκκουλα που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας. Οι 14 συνάδελφοί μας ήταν, όχι μόνο απλήρωτοι αλλά και χωρίς ασφαλιστική κάλυψη. Δεν μπορούσαν να θεωρήσουν τα βιβλιάρια ασθενείας τους, επειδή η εταιρεία δεν τους είχε κολλήσει ένσημα από τον Μάρτη του 2011. Μέσα στο 2011 τους είχαν κολληθεί 75 ένσημα, ενώ χρειάζονταν 100. Βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας από 21/6/2011 για οφειλές δεδουλευμένων. Από 5/10/2011, η εργοδοσία με μονομερή μεταβολή των συμβάσεών τους, έχει προβεί σε απολύσεις χωρίς αποζημιώσεις, θεωρώντας μη νόμιμη την επίσχεση εργασίας.

3 Φεβρουαρίου 2012

Γενικό Ογκολογικό Νοσοκομείο Κηφισιάς "Αγ.Ανάργυροι" - 3η ημέρα κινητοποιήσεων

1η Φλεβάρη 2012 3η μέρα στάσεων εργασίας στο Γενικό Ογκολογικό Νοσοκομείο Κηφισιάς "Αγ.Ανάργυροι" κάμερα-μοντάζ: Στέλιος Μιχ InformationLibre

22 Ιανουαρίου 2012

3Ε ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΗ / Αναστάσιος Γιαννακόπουλος-2

ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ 3Ε ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΗΣ

πρώην αντιδήμαρχος Αμαρουσίου
Μετά από ένα και πάνω μήνα εμφανίστηκε χθες ο εργοδότης της 3Ε Εκτυπωτικής. Με τη συνοδεία Ζητάδων και της δικηγόρου του αλλά και αστυνομικών του τοπικού τμήματος, που κατέφτασαν λίγο αργότερα, προσπάθησε να διώξει από το χώρο του εργοστασίου τους εργάτες που ήταν εκεί εκείνη την ώρα περιφρουρώντας τις εγκαταστάσεις. 
Τους κατηγορεί για κατάληψη, ενώ βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας την οποία όμως ο ίδιος δεν "αναγνωρίζει" μιας και, όπως τώρα ισχυρίζεται, την έκλεισε την επιχείρηση. Βέβαια γι' αυτά που τους χρωστάει κουβέντα!
Οι αστυνομικοί απειλώντας και σπρώχνοντας προσπάθησαν να βγάλουν έξω τους εργαζόμενους και παράλληλα ο Γιαννακόπουλος απειλούσε με μηνύσεις τους εργαζόμενους. Μια "λεπτομέρεια" είναι ότι η αστυνομία συνόδευε έναν ...καταζητούμενο, μιας και εκκρεμεί σε βάρος του ένταλμα σύλληψης επειδή δεν κατέβαλε το δώρο των Χριστουγέννων! 
 Η αντίδραση των εργαζόμενων ήταν άμεση. Συγκεντρώθηκαν όλοι αμέσως στο εργοστάσιο, απέκρουσαν την επίθεση και αρνήθηκαν να ακολουθήσουν την αστυνομία στο τμήμα. Σε συνέλευσή τους αποφάσισαν να εξουσιοδοτήσουν την εργοστασιακή επιτροπή και το σωματείο να αποφασίσουν τις παραπέρα ενέργειές τους. Προσανατολίζονται σε κινητοποιήσεις από Δευτέρα. 
Η ανακοίνωση του κλαδικού τους σωματείου (Πανελλαδική Ενωση Λιθογράφων) λέει τα εξής:

http://antigeitonies.blogspot.com/

Η ανακοίνωση του κλαδικού τους σωματείου (Πανελλαδική Ενωση Λιθογράφων) λέει τα εξής:


15 Ιανουαρίου 2012

Παναττική απεργία στις 17 Γενάρη για τη Χαλυβουργία


Ανοιχτή επιστολή για την παναττική απεργία στις 17 Γενάρη των εργαζομένων στην Ελληνική Χαλυβουργία που εγκρίθηκε στη Γενική Συνέλευση 4-1-2012

Συνάδελφε - συναδέλφισσα,
Σου απευθύνουμε θερμό ταξικό χαιρετισμό. Το 2012 μπορεί να γίνει η "δική μας χρονιά", της εργατικής λαϊκής αντεπίθεσης. Δεν πρέπει να χάσουμε ούτε λεπτό, είναι η ώρα της οργάνωσης και της δράσης. Συνεχίζουμε αταλάντευτα την απεργιακή μας κινητοποίηση που ξεκινήσαμε στις 31 Οκτώβρη, χωρίς να μας φοβίζουν οι απολύσεις και οι εκβιασμοί της εργοδοσίας. Θα συνεχίσουμε μέχρι να ικανοποιηθούν τα αιτήματά μας. Να γυρίσουν πίσω οι απολυμένοι και να συνεχίσουμε να δουλεύουμε όλοι με τα ωράρια και τα μεροκάματα που προβλέπονται από τις συμβάσεις μας. Για μας δεν υπάρχουν απολυμένοι και μη, είμαστε όλοι απολυμένοι, με αυτό το πνεύμα παλεύουμε.

9 Ιανουαρίου 2012

3Ε ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΗ / Αναστάσιος Γιαννακόπουλος

"θα πληρώνεστε όταν έχουμε

και όσα έχουμε

Η εταιρεία 3Ε ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΗ είναι μία από τις πολλές που απολύει, δεν πληρώνει, και οι εργαζόμενοί της είναι στο δρόμο διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους. Αυτό που την κάνει "ξεχωριστή" για μας, εκτός από το απίστευτο θράσος του εργοδότη ( δήλωνε "θα πληρώνεστε όταν έχουμε και όσα έχουμε" ) είναι ότι το αφεντικό είναι παλιός γνωστός μας, όπως μας ενημέρωσαν οι εργαζόμενοι. 

 Ο κ. Αναστάσιος Γιαννακόπουλος, πρώην αντιδήμαρχος της διοίκησης Πατούλη,  διαχωρισθείς "επαναστατικά" δήλωσε αρχικά ότι θα είναι υποψήφιος δήμαρχος.Στη συνέχεια προσχώρησε στον συνδυασμό του κ. Ηλία Γιαννακάκου  που υποστηρίχτηκε από το ΠΑΣΟΚ και αφού τελικά δεν εξελέγη για να σώσει το Μαρούσι, πήγε να σώσει την επιχείρησή του και τους εργαζόμενους. Υπενθυμίζουμε ότι την εποχή που έβγαιναν οι "πλεονάζοντες" ο δήμαρχος Αμαρουσίου Γ. Πατούλης τον κατηγόρησε όταν αποχώρησε από το συνδυασμό του,  ότι είχε εισηγηθεί να γίνουν μαζικότερες απολύσεις (500), πράγμα βέβαια που ο ίδιος διέψευσε. 

Εμείς τι να πούμε,

 Να τον χαίρονται και οι δύο, ήταν τελικά γερή μεταγραφή ! 

 ΤΕΛΙΚΑ ΤΟ ΜΑΡΟΥΣΙ  ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΠΕΘΑΙΝΕΙ.!  

Ας τέλειωσαν οι Ολυμπιακοί Αγώνες, ας πέρασε η εποχή Τζανίκου / Βωβού, όλο και κάτι βρίσκεται. Και πάντως πάντα βγάζει ταλέντα...


Κείμενο της επιτροπής γυναικών εργαζομένων στην 3Ε Εκτυπωτική

Συνάδελφοι συναδέλφισσες

7 Ιανουαρίου 2012

Μέρες Απεργίας

Ένα ντοκιμαντέρ μικρού μήκους για την απεργία στο εργοστάσιο της Χαλυβουργίας Ελλάδος στον Ασπρόπυργο. Για περισσότερους από 2 μήνες, σχεδόν 300 εργαζόμενοι αγωνίζονται για τα αυτονόητα: το 8ωρο, το πενθήμερο και έναν αξιοπρεπή μισθό.

6 Ιανουαρίου 2012

Δικαίωμα αυτασφάλισης για τους απολυμένους ηλικίας 55-64 ετών

Με αυτασφάλιση μπορούν να συμπληρώσουν ασφαλιστικό χρόνο και να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα οι απολυμένοι ηλικίας 55 έως 64 ετών, εφόσον παραμένουν άνεργοι για τρεις τουλάχιστον συνεχείς μήνες.

Η δυνατότητα αυτή παρέχεται με τον πρόσφατο νόμο για την "αναμόρφωση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας" (άρθρ. 66 του ν.3996/2011), με τον οποίο επεκτάθηκε προηγούμενη ρύθμιση για την προαιρετική ασφάλιση των μακροχρόνια ανέργων.

Με τον προηγούμενο νόμο (άρθρο 10 του ν. 2874/2000), τη δυνατότητα αυτή είχαν όσοι παρέμεναν άνεργοι για 12 τουλάχιστον μήνες και στους οποίους υπολείπονταν 5 έτη για να αποκτήσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης.

4 Ιανουαρίου 2012

ΘΑ ΑΠΟΛΥΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ


Τέσσερις προϋποθέσεις για επίδομα ανεργίας
Θα χάνουν την ιδιότητα του ανέργου -και τα επιδόματα ανεργίας οι επιδοτούμενοι- αν δεν εμφανίζονται στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ σε 5 εργάσιμες ημέρες πριν ή μετά τη λήξη ισχύος των δελτίων ανεργίας που ορίζεται στους τρεις μήνες (από 1 μήνα σήμερα). Την απλούστερη (ελλείψει προσωπικού) αλλά αυστηρότερη ως προς τον έλεγχο των προϋποθέσεων διαδικασία (εξέταση φορολογικών δηλώσεων, διακοπή καταβολής επιδόματος αν δεν υπάρξει αυτοπρόσωπη παρουσία εντός προθεσμίας, μη δήλωση ανάληψης εργασίας εντός 8 ημερών) προβλέπει απόφαση του διοικητή του ΟΑΕΔ Ηλ. Κικίλια που τίθεται σε ισχύ, σε εφαρμογή του ν. 3996/11.

1 Ιανουαρίου 2012

Αλληλεγγύη στους απεργούς της Ελληνικής Χαλυβουργίας

Λογαριασμός Αλληλεγγύης του Σωματείου Εργαζόμενων Ελληνικής Χαλυβουργίας

Εθνικής Τράπεζας 200/623301-52
στο όνομα Λιάκος Δημήτρης (ταμίας του Σωματείου των εργαζόμενων στην Ελληνική Χαλυβουργία) 
Κατατέθηκε το ποσόν που συγκεντρώσαμε  (310 ευρω) στον λογαριασμό του Σωματείου. Ο έρανος αλληλεγγύης συνεχίζεται, όποιος θέλει να προσφέρει να επικοινωνήσει μαζί μας με τους γνωστούς τρόπους ή  και να καταθέσει μόνος του στον λογαριασμό του Σωματείου.